校企协同育人模式可以有效地弥补传统教育模式在应对实际需求上的不足，为学生提供真实的应用平台，同时也为企业创造了直接参与人才培养的机会。但由于受人才培养理念差异、资源配置不均、缺乏政策保障、合作机制不健（试读）...
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