摘 要 员工时间偷窃往往被认为是负面的职场偏差行为， 会给企业带来不容忽视的损失。以往研究尚未系统探讨其产生机制， 对其影响的研究更为有限。因此， 如何科学地管理时间偷窃尚无定论。本研究从员工视（试读）...
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