摘 要 为什么现实中很多领导者对商业活动中的伦理议题不指导和不回应？下属对此又会作出何种反应？该研究基于情境强度理论探讨道德无涉领导的影响因素及形成原因， 运用社会信息加工理论和工具−道德认知（试读）...
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