本文首先深入阐述企业人力资源数字化管理的内容，接着系统梳理了数字化转型对人力资源管理人员的能力要求，最后提出数字经济背景下企业人力资源管理数字化转型的有效策略，旨在为企业顺利实现人力资源管理数字化（试读）...
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