摘 要：为了解决数字化转型时代企业人力资源管理中的诸多问题，本文介绍了数字化转型时代的主要特点，分析了企业在人才匹配、培训体系、激励机制和组织文化方面存在的问题，提出了科学配置人力资源、创新人员培训制度（试读）...
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