【内容提要】人才是成就我国国际传播事业的核心因素。本研究采取深度访谈法调研多家中国能源类企业代表，发现目前企业国际传播人才队伍建设存在招聘指标紧缺、目标设置局限、开设课程零散、智能传播空白和考核指标缺（试读）...
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